Postes à pourvoir à Paris et Nantes

Chef de bureau de la gestion administrative et financière

Placé sous l’autorité du directeur des ressources humaines de l’AEFE et de son adjoint, le chef du bureau de la gestion administrative et financière encadre 27 agents, répartis dans 4 sections, et dispose de 2 adjoints.
La fonction de préparation et de la vérification de la paye des agents en poste à l’étranger est un domaine particulièrement sensible de ce bureau puisque générant 580 M€ de dépenses annuelles.

Environnement de l’emploi :
La direction des ressources humaines de l’AEFE, localisée à Nantes est chargée de la gestion administrative et financière des personnels titulaires affectés à l’étranger dans les établissements scolaires du réseau AEFE sur des contrats de travail d’expatriés ou de résidents. Elle gère les opérations de recrutement, les carrières et la rémunération de ces personnels, soit 6 500 agents,durant leur période de détachement à l’Agence.
Contrat : recrutement par voie de détachement ouvert aux fonctionnaires civils de l’État, des collectivités territoriales ou des établissements publics expérimentés de catégorie A (CASU,conseiller d’administration, chef de mission, attaché principal…).
Candidature avant le : 10 juin 2013.
Poste à pourvoir au : 1^er septembre 2013.

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IA-IPR  de discipline : espagnol et mathématiques

Deux postes d’IA-IPR, dans les disciplines espagnol et mathématiques, ouverts à partir de la rentrée 2013 aux inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux ayant une expérience de trois ans au moins dans la fonction.

Type de contrat : détachement auprès de l’établissement public d'une durée d'un an renouvelable.

Les IA-IPR sont chargés :

• de l’évaluation des équipes d’enseignants (tous statuts) et des enseignements dans le cadre du suivi de l’homologation,
• de missions d’animation et de formation,
• du recrutement, de l’encadrement et de l’évaluation des enseignants expatriés à mission de conseil pédagogique.

Ces postes exigent une expertise disciplinaire et la capacité à la mettre en œuvre dans le contexte spécifique de lycées français à l’étranger, l’aptitude à conduire des missions transversales ainsi qu’une très bonne connaissance du système éducatif et de l’articulation entre les cycles, compte tenu de l’organisation propre aux établissements du réseau AEFE.

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Coordonnateur de l'enseignement de la langue arabe

Professeur agrégé ou certifié d'arabe chargé de la coordination de l’enseignement de la langue arabe à l’étranger, sous l’autorité du chef du service pédagogique et en lien avec l’inspection générale.

Catégorie A
Contrat : détachement
Poste à pourvoir à partir du : 1er septembre 2013.

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Supervision de l'ensemble du domaine SI PeopleSoft, nouveaux projets, TMA, TME. Être force de proposition pour anticiper la nécessaire modernisation et adaptation d'outils avec le souci constant d'une utilisation optimale des moyens alloués.

Formation supérieure dans le domaine informatique (idéalement master en système d'information) et expérience d'au moins trois ans dans le domaine RH et paie.

Profil du poste : Catégorie A
Contrat : détachement de fonctionnaire sur contrat ou contrat de droit public de 3 ans (renouvelable)

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Chargé(e) de mission orientation et enseignement supérieur.

Missions principales :

• Missions à l’étranger, au sein des établissements français : formation à l’éducation à l’orientation des équipes éducatives, conseil au chef d’établissement, séances d’information pour les parents, entretiens avec les élèves.
• À l’Agence, suivi des inscriptions et affectations dans l’enseignement supérieur notamment (procédure APB), conseil aux établissements, élaboration de documents…

Contrat : recrutement par la voie statutaire du détachement (de 3 ans) à compter du 1er septembre 2013.
Profil : directeur(trice) de CIO ou COP expérimenté (catégorie A), une expérience préalable à la direction d’un CIO ou dans un service d’orientation universitaire (SAIO-SCUIO) serait grandement appréciée.

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