Ressource documentaire

Instruction générale relative au recrutement des personnels résidents de l'AEFE

Année de parution: 
2018
Date de mise en ligne: 
13/07/2018

Instruction ayant pour objet de définir le processus de recrutement des personnels résidents au sein de l’Agence, de la définition des postes à pourvoir à la prise de fonction des agents.

Ce document – instruction 1257 du 10 juillet 2018 – qui a été soumis à l'avis du comité technique rappelle le rôle de chacun dans la procédure du recrutement : candidat, agent, établissement, commission consultative paritaire locale (CCPL), poste diplomatique et services de l’Agence.

Sommaire :

I- La qualité de résident
II- Articulation avec le ministère de l’Éducation nationale (MEN)
III- Carte des emplois et recrutement
IV- Calendrier de la campagne de recrutement des résidents
V- Détail des opérations de recrutement

  • 1. Candidatures
  • 2. Instruction des candidatures
  • 3. Déroulement des CCPL
  • 4. Les priorités de recrutement
  • 5. Les critères de classement
  • 6. Cas particuliers
  • 7. À l’issue de la CCPL, propositions adressées aux candidats
  • 8. Détachement
  • 9. Date de début de contrat (article D911-43 du code de l'éducation)
  • 10. Saisie dans l’application MAGE
  • 11. Constitution et transmission du dossier de résident
  • 12. Signature du contrat
  • 13. Recommandations importantes

VI- Prise en charge administrative et financière des résidents

  • 1. Titre de séjour et autres formalités
  • 2. Assurance rapatriement
  • 3. Protection sociale
  • 4. Accueil et installation du résident

Cette instruction abroge et remplace l'instruction générale de recrutement des résidents n°2013 du 18 novembre 2016.