Procédures et calendrier

Conseils aux candidats

L’interlocuteur du candidat est le chef d’établissement ou, selon le pays, le service de coopération et d’action culturelle (SCAC).

Il est vivement recommandé aux candidats de prendre connaissance :

• des caractéristiques du statut de résident (voir aussi la foire aux questions),
• de la note d'information aux candidats, à télécharger (format pdf)
• des attentes locales particulières (contexte linguistique et culturel, projet d’établissement, description des postes...) en consultant les sites des établissements.

Il est conseillé aux candidats de faire valoir dans leur dossier leur qualité de rayonnement, d’ouverture et de dialogue, leur aptitude au travail en équipe ainsi que leur implication dans des actions pédagogiques ou éducatives innovantes, validées par leur autorité hiérarchique.

Le dossier de candidature à télécharger comprend deux volets :

• 1. une partie administrative normée par l'AEFE.
• 2. une partie "informations pour l'établissement" sur l'expérience et les qualifications du candidat. Cette partie peut être éventuellement amendée par l'établissement scolaire en fonction de ses attentes spécifiques.

Ce dossier dûment rempli et accompagné des pièces justificatives à fournir (voir la note d'information aux candidats) sera à renvoyer à l'établissement.

Calendrier de la campagne de recrutement 2012-2013 pour l'année scolaire 2013-2014

• À partir du 17 décembre 2012 : mise en ligne des documents permettant de préparer le dossier de candidature. Attention : les candidats à des postes de résidents en Espagne et au Maroc doivent saisir en ligne leurs candidatures sur le site commun dédié des services de coopération et d'action culturelle (SCAC) des ambassades de ces deux pays, à l’adresse suivante : http://recrutement.aefe.fr/residents/

• À partir du 16 janvier 2013 : sur le site de l’AEFE et sur les sites des établissements, publication de la liste des postes vacants et susceptibles d'être vacants, à pourvoir pour l’année scolaire 2013-2014.

• Dates limite de candidature :
  
  • Pour le Maroc, deux moments distincts dans la saisie en ligne, à l’adresse : http://recrutement.aefe.fr/residents/
            - 25 janvier 2013 : date limite d’inscription en ligne ;
            - 8 février 2013 : date limite de la saisie des vœux en ligne.
  
  
  • Pour l’Espagne, deux moments distincts dans la saisie en ligne, à l’adresse : http://recrutement.aefe.fr/residents/
            - 31 janvier 2013 : date limite d’inscription en ligne ;
            - 22 février 2013 : date limite de la saisie des vœux en ligne.
  
  
  • Pour le reste du monde, mi-février/fin février 2013 : date limite de candidature fixée par chaque établissement ou service de coopération et d’action culturelle (SCAC).
  
  En raison des délais d'acheminement du courrier, il est conseillé aux candidats de vérifier auprès de l’établissement la bonne réception du dossier.

• 18-22 mars 2013 : réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement des résidents (CCPLA).

• À l’issue des CCPLA, les candidats seront informés de leur classement par l’établissement ou le SCAC.
  Le candidat dispose de 72 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, dûment complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés.
  En cas de refus ou d'absence de réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant.
  Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise à la DRH de l'AEFE qui valide la candidature et demande, au ministère d’origine, le détachement du candidat auprès de l’AEFE.
  Le candidat ne sera définitivement recruté que lorsque son détachement aura été accordé par l’Éducation nationale.

N.B. : en dehors de ce calendrier général, des appels à candidatures peuvent être publiés pour des postes non pourvus.