Consultation des offres et réponse des candidats n'ayant pas déjà donné de réponse définitive aux propositions d'admission sur www.admission-postbac.fr
Un outil de simulation à consulter sur aefe.fr.
Chaque année, une note de service du ministère de l'Éducation nationale précise les conditions de dépôt et d'instruction des candidatures à un poste d'expatrié dans les établissements scolaires du réseau AEFE.
Au cours de l’été N-1, le calendrier prévisionnel des opérations de recrutement est mis en ligne.
Dès parution du 1er bulletin officiel de l'Éducation nationale (BOEN) qui précise les modalités de candidature, soit le 6 septembre 2012, les postes proposés sont publiés (postes de personnels de direction, directeurs d'école, directeurs administratifs et financiers, professeurs à mission de conseil pédagogique).
Calendrier prévisionnel des opérations de recrutement : voir ci-dessous ou télécharger le document au format pdf.
Il est impératif pour les candidats de respecter scrupuleusement le calendrier de la campagne de recrutement (en particulier pour toutes les opérations de dépôt des dossiers).
Avant de saisir leur dossier de candidature sur le serveur dédié, les candidats sont invités à lire très attentivement la note de service parue au Bulletin officiel de l’Éducation nationale (BOEN) n° 32 du 6 septembre 2012 précisant les conditions de dépôt et d’instruction des candidatures à un poste d’expatrié relevant de l’AEFE. Voir la page "Postes à pourvoir" pour consulter les profils des postes vacants et susceptibles de l'être.
Il est également important pour eux d'être conscients qu’exercer à l’étranger présente un certain nombre de particularités qui modifient très substantiellement leurs missions habituelles et leurs responsabilités.
Pour se porter candidat à un poste d'expatrié, un agent doit impérativement justifier au minimum de trois ans de services effectifs dans la fonction en qualité de titulaire.
Afin d'offrir des garanties de qualité et une conformité aux règles appliquées dans le système éducatif français, l'AEFE entend privilégier les candidatures attestant d'une pratique récente des fonctions décrites dans le profil du poste proposé. Une implication avérée dans des actions pédagogiques ou éducatives innovantes, validées par les autorités hiérarchiques, pourra constituer un atout supplémentaire.
Pour sélectionner les meilleurs candidats, l'Agence privilégie également les qualités d'ouverture, de dialogue et d'engagement que nécessite une mission à l'étranger. Tous les justificatifs doivent être joints sous peine de rejet du dossier.
L’entretien auquel vous serez éventuellement invité aura une durée d’environ trente minutes. Il doit permettre de mettre en évidence vos motivations et vos qualités personnelles, les atouts de votre parcours professionnel, l’adéquation de votre candidature au poste correspondant à vos vœux et, au delà, à d'autres postes, en fonction des besoins de l’AEFE. La composition du jury vous est communiquée avec l’invitation à l’entretien.
Pour que vous puissiez être effectivement recruté, votre détachement devra vous être accordé par l’Éducation nationale et la proposition de recrutement devra recevoir l’agrément du poste diplomatique.
C’est le bureau du recrutement de la DRH qui est votre interlocuteur privilégié pour l’ensemble de ces procédures.
Publication de la note de service et mise en ligne des profils de poste sur www.aefe.fr :
Dates limites de saisie en ligne du dossier de candidature sur le serveur dédié :
Date limite de remise du dossier au supérieur hiérarchique :
Date limite d’envoi des dossiers munis des avis hiérarchiques :
Personnels de direction en poste dans le réseau AEFE :
Personnels de direction en poste en France et hors réseau AEFE :
Personnels d’inspection :
Personnels administratifs :
Personnels de direction en fonction dans le réseau AEFE ainsi qu'en France et hors réseau AEFE :
IEN (France et étranger) :
Personnels administratifs (France et étranger) :
Personnels d’inspection et de direction :
Personnels administratifs :
Publication de la note de service et mise en ligne des profils de poste sur www.aefe.fr :
Dates limites de saisie en ligne du dossier de candidature sur le serveur dédié :
Date limite de remise du dossier au supérieur hiérarchique :
Date limite d’envoi des dossiers munis des avis hiérarchiques :
Personnels du premier degré (directeurs d’école, EMFE, adjoints) en poste dans le réseau AEFE :
Personnels du premier degré (directeurs d’école, EMFE, adjoints) en poste en France et hors réseau AEFE : :
Personnels du second degré (enseignants à mission de conseil pédagogique, CPE, enseignants) :
Personnels du premier degré (directeurs d’école, EMFE, adjoints) en poste dans le réseau AEFE :
Personnels du premier degré (directeurs d’école, EMFE, adjoints) en poste en France et hors réseau AEFE :
Personnels du second degré :
Personnels du premier degré :
Personnels du second degré :