Postes à pourvoir dans des établissements accompagnés

Mis à jour le

Le service de l'AEFE dédié à l’appui et au développement du réseau recherche régulièrement des personnels (F/H) pour des postes à pourvoir dans des établissements scolaires en cours de création ou de développement qui ont fait appel à son expertise.

N.B. : Les postes implantés dans des établissements non-homologués à ce jour ne permettent pas de détachement direct du ministère de l’Éducation nationale auprès de l’établissement (à moins qu'il s'agisse d'un établissement partenaire récemment homologué et encore en développement avec le concours du SADR, service de l'AEFE spécialisé dans l’appui et le développement du réseau).

Le contrat est négocié directement avec l’employeur. La réglementation locale en matière de visa et de permis de travail ainsi que les conditions de rémunération et de durée du contrat sont précisées par les responsables de l'établissement.

À Bamako (MALI), l’école française Les Séquoias recherche un DIRECTEUR ou une DIRECTRICE, CHEF ou CHEFFE D’ÉTABLISSEMENT

CONTEXTE

L’École française Les Séquoias de Bamako, établissement non homologué, scolarise actuellement 185 élèves de la maternelle au collège. Neuf enseignants sont affectés au primaire (9 classes de la TPS au CM2), sept au collège (45 élèves, dans 4 classes de la 6e à la 3e). Le collège fonctionne avec le CNED.
 
L’établissement est actuellement en demande d’homologation pour le cycle 1.

MISSIONS

Le chef/la cheffe d’établissement, responsable pédagogique de l’établissement, aura pour mission de :

  • piloter l’établissement dans un contexte et un environnement requérant des compétences spécifiques ;
  • travailler avec les équipes du primaire et du secondaire ;
  • impulser et conduire la politique pédagogique et éducative de l’établissement en y associant tous les acteurs et partenaires de la communauté éducative ;
  • être garant du respect des programmes français, préservant la qualité éducative exigée par l’homologation, et accompagner la montée en homologation de l’établissement ;
  • conduire et animer la gestion de l'ensemble des ressources humaines et contribuer à la formation des équipes ;
  • organiser et diriger des conseils et assister aux réunions avec les responsables de l’école.

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

Professionnel de l’éducation, souhaitant s’investir sur le long terme, le chef/ la cheffe d’établissement devra :

  • être capable de diriger un établissement scolaire avec bienveillance et rigueur ;
  • être capable de faire travailler ensemble une équipe d’enseignants dans les cadres définis par l’homologation ;
  • avoir une capacité à travailler en équipe et à animer des réunions ;
  • faire preuve d’adaptabilité aux contraintes de l’établissement.

Une expérience professionnelle réussie de chef/cheffe d’établissement ou directeur/directrice à l’étranger, dans un établissement français de droit local, est souhaitable.

CONDITIONS DU CONTRAT DE TRAVAIL & DU RECRUTEMENT

Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.
Contrat pour un temps plein soumis au droit du travail local.
Salaire en fonction de l’expérience entre 2 000 et 2 500 euros net.
Avantages : 400 euros (prime d’installation), 450 euros (trois mois de prise en charge logement), couverture sociale locale. Possibilité de poste double avec professeur.
 
Les entretiens auront lieu à Bamako ou en visioconférence.
 
Pour les titulaires de la fonction publique, une demande de disponibilité sera à demander ; une demande de détachement pourra être effectuée une fois l’homologation obtenue par l’établissement.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Avant le 26 février 2022, les candidats et candidates devront fournir au SADR de l'AEFE (philippe.exelmans@diplomatie.gouv.fr, avec expertise.aefe@diplomatie.gouv.fr en copie) un dossier composé d’un CV et d’une lettre de motivation.

À Sfax (TUNISIE), le groupe scolaire français Simone-de-Beauvoir recherche un CHEF ou une CHEFFE D’ÉTABLISSEMENT

CONTEXTE

L’École Simone-de-Beauvoir de Sfax est homologuée pour le primaire et le collège par le ministère français de l’Éducation nationale et est un établissement partenaire de l’AEFE. L’établissement, qui scolarise actuellement 240 élèves, compte 16 classes et emploie 20 professeurs dans la section française. L’enseignement dispensé dans l’établissement est conforme aux programmes français.

MISSIONS

Le chef/ la cheffe d’établissement, responsable pédagogique du groupe scolaire Simone-de-Beauvoir (maternelle, élémentaire, collège, et classe de seconde pour le lycée), aura pour mission de :

  • piloter l’établissement dans un contexte et un environnement requérant des compétences spécifiques ;
  • travailler en équipe avec le directeur des classes primaires ;
  • impulser et conduire la politique pédagogique et éducative du collège et du lycée en y associant tous les acteurs et partenaires de la communauté éducative ;
  • être garant du respect du programme français, préservant la qualité éducative exigée par l’homologation ;
  • accompagner l’éventuelle montée en homologation de l’établissement ;
  • conduire et animer la gestion de l'ensemble des ressources humaines et contribuer à la formation des équipes ;
  • organiser et diriger les conseils du collège et du lycée et assister aux réunions avec les responsables de l’école.

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

Professionnel de direction, souhaitant s’investir sur le long terme, le chef/ la cheffe d’établissement devra :

  • être capable de diriger un établissement scolaire avec bienveillance et rigueur ;
  • être capable de faire travailler ensemble une équipe d’enseignants dans les cadres définis par l’homologation ;
  • avoir une capacité à travailler en équipe et à animer des réunions ;
  • faire preuve d’adaptabilité aux contraintes de l’établissement.

Une expérience professionnelle réussie de chef/cheffe d’établissement à l’étranger, dans un établissement français de droit local, est souhaitable.

CONDITIONS DU CONTRAT DE TRAVAIL & DU RECRUTEMENT

Poste à pourvoir au 1er août 2022.
Contrat pour un temps plein soumis au droit du travail local.
Salaire en fonction de l’expérience entre 7000 md et 8000 md net mensuel.
Avantages : hébergement, billet d’avion, couverture sociale CFE, ligne téléphonique, ticket de repas le midi.
Les entretiens auront lieu à Sfax ou via Skype.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Avant le 26 février 2022, les candidats et candidates devront fournir au SADR de l'AEFE (philippe.exelmans@diplomatie.gouv.fr, avec expertise.aefe@diplomatie.gouv.fr en copie) un dossier composé :

  • d’une lettre de motivation ;
  • des photocopies des diplômes (originaux à produire si recrutement) ;
  • des certificats de travail ;
  • pour les titulaires de la fonction publique, de justificatifs de la situation administrative (échelon, arrêté de titularisation, note pédagogique…) ;
  • d’une photocopie de la carte d'identité ou du passeport.

À Dakar (SÉNÉGAL), l'école La Pointe des Almadies recherche un ENSEIGNANT ou une ENSEIGNANTE du 1er DEGRÉ

CONTEXTE

L’école La Pointe des Almadies de Dakar scolarise 180 élèves en cycle 1 et 530 élèves sur ces effectifs globaux de la maternelle au CM2.
L’établissement dispose d’une section qui suit les programmes scolaires sénégalais et d’une section française, conforme aux programmes français.
Un dossier d’homologation sera déposé en 2022 pour l’homologation de son cycle 1 par le ministère français de l’Éducation nationale.

PROFIL

  • Enseignant du 1er degré titulaire de l'Éducation nationale  et non retraité (F/H)
  • Expérience de l’enseignement en cycle 1.
  • Capacités d’adaptation et d’ouverture.
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Compétence pour assurer la coordination pédagogique
  • Expérience à l’étranger

CONDITIONS DU CONTRAT DE TRAVAIL & DU RECRUTEMENT

Contrat : CDD de 12 mois régi par la règlementation sénégalaise (éventuellement transformable en CDI selon les opportunités qui se présenteront)
Salaire : 2 000 euros (les conditions de rémunération seront définies précisément avec l’employeur : salaires, participation au billet d’avion, aux frais d’installation…).
Date limite pour postuler : 6 mars 2022
Date de prise de poste :1er septembre 2022

DOSSIER DE CANDIDATURE

Avant le 6 mars 2022, les candidats et candidates devront envoyer à l'adresse expertise.aefe@diplomatie.gouv.fr du SADR de l'AEFE un dossier composé  des dcuments suivants :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Copie du diplôme le plus élevé
  • Copie du diplôme du CRPE