Postes d'expatriés à pourvoir

Mis à jour le

À partir du jeudi 1er septembre 2016, sont ici publiés les postes de la campagne de recrutement annuelle des expatriés, pour une prise de fonctions à la rentrée 2017.

Attention : le dépôt des candidatures est prévu du 1er au 22 septembre 2016.
Pour les candidats personnels du premier et du second degrés seulement, la date de fermeture du site de saisie est reportée au 26 septembre 2016 inclus.

Les listes des postes en téléchargement :

Personnels d’inspection, de direction, administratifs

Personnels concernés : inspecteurs de l'Éducation nationale (IEN), chefs d'établissement,  adjoints au chef d'établissement, directeurs administratifs et financiers (DAF) et adjoints au DAF

Profils des postes à télécharger :

Postes d’expatriés à pourvoir à la rentrée 2017: personnels d'inspection, de direction et administratifs

Personnels du 1er degré et du 2d degré

Pour le 1er degré : directeurs d'école, conseillers pédagogiques auprès d'un inspecteur de l'Éducation nationale (CPAIEN), enseignants maîtres formateurs en établissement (EMFE).
Pour le 2d degré : professeurs agrégés ou certifiés pour des postes d'enseignants à mission de conseil pédagogique (EMCP2), conseillers principaux d'éducation (CPE).

Profils des postes à télécharger :

Postes d’expatriés à pourvoir à la rentrée 2017 : personnels des 1er et 2d degrés

Tableau récapitulatif des postes vacants ou susceptibles de l'être à la rentrée 2017 (aux formats Excel et PDF)

À télécharger :

Liste générale des postes d’expatriés à pourvoir à la rentrée 2017

Liste générale des postes d’expatriés à pourvoir à la rentrée 2017

Saisie en ligne des dossiers de candidature : 1re étape de la procédure (du 1er au 22 septembre 2016, avec une prolongation jusqu'au 26 septembre pour les personnels du 1er et du 2d degrés uniquement)

Le dépôt des candidatures se fait sur un serveur dédié, ouvert du 1er au 22 septembre 2016 pour les personnels d'inspection, de direction et administratifs, et jusqu'au 26 septembre inclus pour les personnels du premier et du second degrés.
Pour en savoir plus sur les autres étapes de la campagne annuelle de recrutement :