Quel contrat pour vous ?

Chaque année, l’AEFE recrute entre 200 et 300 expatriés et 900 résidents, titulaires de la fonction publique française, pour exercer en détachement au sein du réseau à l’étranger.
Les établissements scolaires recrutent par ailleurs de nombreux agents sous contrat de droit local.
Selon votre statut et les fonctions que vous exercez ou souhaitez exercer, vous postulerez sur un type de contrat spécifique.

Vous êtes personnel d’encadrement

  • Vous êtes fonctionnaire titulaire et justifiez de trois ans de services effectifs dans le dernier poste occupé.
  • Vous assurez des fonctions de direction (personnel de direction de l’Éducation nationale), d’inspection dans le premier degré (IEN) ou de responsable administratif et financier (ADAENES, APAENES, CASU, AENESR ou encore fonctionnaire de catégorie A ayant une expérience de l’encadrement).
  • Vous ne résidez pas dans le pays pour lequel vous êtes candidat.

Vous pouvez postuler auprès de l’AEFE en qualité d’expatrié sur un poste au profil correspondant pour exercer dans un établissement en gestion directe (EGD) ou conventionné avec l’AEFE. Voir les pages de la rubrique Recrutement des expatriés

Vous êtes personnels enseignant, d’éducation et d’orientation

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique (Éducation nationale…) et justifiez au minimum de deux ans de services effectifs en tant que titulaire en France et vous souhaitez assurer des fonctions d’animation, de coordination et/ou de conseil pédagogique auprès d’autres enseignants (directeur d’école, maître formateur, conseiller pédagogique, CPE, COP…) et possédez l’expérience correspondante.
  • Vous ne résidez pas dans le pays pour lequel vous êtes candidat

Vous pouvez postuler auprès de l’AEFE en qualité d’expatrié sur un poste au profil correspondant pour exercer dans un établissement en gestion directe (EGD) ou conventionné avec l’AEFE. Voir les pages de la rubrique Recrutement des expatriés

 

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique (Éducation nationale, Agriculture…).
  • Vous résidez à l’étranger depuis au moins trois mois*
  • Vous justifiez de deux ans de services effectifs en tant que titulaire en France OU vous suivez dans son pays d’exercice ou de résidence votre conjoint ou partenaire avec lequel vous êtes lié par un PACS.

Vous pouvez postuler, auprès d’un établissement EGD ou conventionné et selon la procédure normée, sur un poste de résident au profil correspondant. Voir les pages de la rubrique  Recrutement des résidents 
*les agents en fonction en dehors du pays de recrutement se verront proposer un contrat local de trois mois (disponibilité) avant le contrat de résident (recrutement dit « différé »).

  • Vous êtes enseignant dans un établissement privé
OU
  • Vous êtes titulaire de la fonction publique (Éducation nationale, Agriculture…) mais ne justifiez ni de trois ans de services effectifs en tant que titulaire en France ni d’un rapprochement de conjoint.

 Vous ne pouvez que postuler, auprès d’un établissement scolaire directement, en qualité de « recruté sous contrat de droit local » sur un poste au profil correspondant. Pour en savoir plus, consultez la rubrique Recrutement sous contrat de droit local

Vous exercez d’autres fonctions

  • Vous êtes fonctionnaire titulaire de catégorie A ou B (fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière).
  • Vous résidez depuis au moins trois mois dans le pays où vous êtes candidat* OU suivez dans son pays d’exercice ou de résidence votre conjoint ou partenaire avec lequel vous êtes lié par un PACS.

Vous pouvez postuler, auprès d’un établissement EGD ou conventionné et selon la procédure normée, sur un poste de résident au profil correspondant. Voir les pages de la rubrique Recrutement des résidents
*les agents en fonction en dehors du pays de recrutement se verront proposer un contrat local de trois mois (disponibilité) avant le contrat de résident (recrutement dit « différé »).

  • Vous n’êtes pas un agent titulaire de la fonction publique.

– Vous ne pouvez que postuler comme recruté en contrat de droit local sur un poste au profil correspondant. Vous avez d’autres questions ? Pour en savoir plus, consultez la rubrique Recrutement sous contrat de droit local